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2016年10月現(xiàn)代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

頭腦風暴會議最中心的環(huán)節(jié)是

  • A、專家提出方案 

  • B、明確議題

  • C、“熱身”活動 

  • D、確定人選

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下列表述，符合“波特—勞勒模式囂的是

  • A、個人的努力程度取決于激勵力的大小

  • B、獎勵的價值不以工作績效為標準

  • C、人們對獎勵的滿意程度與獎勵的公平度無關(guān)  

  • D、人們對所得獎勵是否滿意不影響下次承擔目標任務(wù)的行為  

多維制組織結(jié)構(gòu)模式下，各類產(chǎn)品的產(chǎn)銷只能由事業(yè)部經(jīng)理決定。

    判斷：

    說明：


馬斯洛的需要層次理論認為，隨著年齡增長，人們的低層次需要越來越多。

    判斷：

    說明：


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